已故的苏丹·穆罕默德·J·S·阿尔贾伯先生

创始人,卡塔尔的阿尔贾伯集团(1927年 – 2007年)

阿尔贾伯集团由已故的苏丹·穆罕默德·阿尔贾伯先生于1976年创立,最初是一家销售油漆和建筑工具的公司,后来逐渐扩展至工程服务领域。如今,在穆罕默德·苏丹·阿尔贾伯先生的领导下,该集团已成为卡塔尔最大的供应商之一,提供石油、天然气、石化、水电以及基础设施等领域的产品、设备、人力资源和服务。穆罕默德·苏丹·阿尔贾伯先生的创业之路始于投资交通和音频录制工作室。后来,他与朋友们合伙创办了一家土木咨询公司,为阿尔贾伯集团奠定了基础。在穆罕默德·苏丹·阿尔贾伯先生于2007年离世后,穆罕默德·苏丹·阿尔贾伯完成了在美国的土木工程学位后加入了公司。在他的领导下,该集团经历了显著的增长,多元化了其业务,并在卡塔尔的基础设施发展中发挥了关键作用。随着公司的扩张,它分为两家独立的公司:阿尔贾伯贸易与承包公司专注于建筑项目,而阿尔贾伯工程公司专注于基础设施开发和工程项目。从最初的一家建筑公司起步,该集团已发展成为70多家公司,员工数量在2008年已超过20,000人。阿尔贾伯集团不断多元化,并成为为卡塔尔各个领域提供重要产品、设备、人力资源和服务的关键参与者。随着卡塔尔加大基础设施发展的力度,该集团的工作量显著增加,为展示其能力和专业知识提供了充足的机会。

穆罕默德·苏丹·阿尔贾伯

主席

穆罕默德·苏丹·阿尔贾伯先生 于1980年在完成了他在美国的土木工程学位后加入了家族企业。在他的领导、管理和监督下,该集团不断多元化并壮大,已成为卡塔尔石油、天然气、石化、水电以及基础设施领域所需产品、设备、人力资源和相关服务的最大提供者之一。该集团现在处于一种占据主导地位的位置,使其能够有选择地承担项目,通过仔细分析项目为国家和人民带来的价值,而不仅仅是可以获得的财务收益。

贾贝尔·苏丹·阿尔贾伯

(副主席,人力资源与行政)

贾贝尔·苏丹·阿尔贾伯先生于1979年与其父一同加入了家族企业,并负责为人力资源和行政团队提供方向、指导和支持。他具备深厚的人力资源管理实践、行业趋势以及政府政策和程序的理解。他非常成功地将自己对工业良好实践和企业集团运作的知识融入政策和程序中,并指导了这些政策和程序的实施,通过员工授权和参与,竭尽全力实现员工的留任。他还非常娴熟地管理行政职能,与政府部门和部委合作,汇编、传播和传达所需信息,处理所有纪律问题并保持重要员工的积极性。

萨拉赫·苏丹·阿尔贾伯

副主席,财务与业务发展,以及JTC首席执行官

Salah Sultan Al Jaber先生于1993年在美国获得航空工程学位后,开始了他的职业生涯,最初在卡塔尔石油公司(QP)工作。他在QP工作了直到2008年,然后加入了家族企业。他出色地领导着财务组织,并为有关当局提供有关业务扩展机会的宝贵建议。他还负责开展业务发展活动。他具备强大的商业洞察力和分析能力,并在组织中实施了内部控制。他还建立了适当的系统和流程,以确保法规合规性,并负责各种审计工作。他高效地管理管理信息系统和现金流。他的另一个重要成就是ERP(企业资源规划)的实施。

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